宝珠家具董事长

从汽车站西站到宝珠家具广场怎么坐公交车,最快需要

展开全部 1、车建新，男，1966年6月18日生于江苏省常州市。

红星美凯龙家居集团董事长兼CEO，并担任全国工商联执委、中国企业文化促进会副会长、中国建材工业经济研究会副会长、中国建筑装饰装修材料协会副会长、中国家具协会副会长等职。

2、以下是车建新的一些个人简历：1982年，先后在常州、镇江、西安等地做木工活。

1986年，借资600元创办了手工作坊，开始制作新款家具。

1987年，创办了青龙木器厂。

1988年，创办了第一个家具门市部。

1991年，投资100多万元创办常州市及周边地区的第一家大型家具专营商场——“红星家具城“。

此后不到两年，他在常州又创办了5家红星家具城，走上了连锁化经营的道路。

从1992年12月到1996年，他在沪宁一线创办了南京、无锡、苏州、南通、等近20家红星家具城，并于1994年8月成立了江苏省第一家家具企业集团——常州红星美凯龙家居集团。

1997年1月到1998年12月，常州、南京、无锡、扬州红星分别扩建为5万和3万平方米的大市场。

1999年8月到2001年10月，共计34万平方米的连云港红星、南京红星国际装饰城、常州红星美凯龙、上海红星美凯龙、无锡红星美凯龙和徐州红星美凯龙相继成立。

2002年11月30日，红星的第五代品牌市场——首期10万平方米的北京红星美凯龙国际家具建材广场开业。

2003年6月19日和7月18日，长沙红星美凯龙和上海红星美凯龙梅陇店相继开业，这是红星集团与沃尔玛、欧倍德（OBI）、海尔家居、大连万达达成品牌战略联盟后的第一次握手，也是中国家居业与世界大商业卖场的首度合作。

仅2003年，红星就与这几大国际品牌合作建设了8家大卖场。

2003年11月29日，红星的第六代品牌市场——常州红星世界家具家居广场诞生。

这是中国惟一一座具有国际一流生态环境的家居大卖场。

...

欧亚达集团的董事长

展开全部 徐良喜，出生于江西丰城，是武汉大学经济与管理学院EMBA工商管理硕士， 现任武汉欧亚达家居集团有限公司董事长兼总裁，是一位对中国家居行业的发展有着深远影响的传奇式人物。

徐良喜先生对中国家居行业的影响，不仅源于他对欧亚达发展的战略布局，而且源于他个人在行业内的地位。

徐良喜先生不仅是武汉市、湖北省家居行业发展的领军者，而且在全国范围内都有积极的影响，主要职务有：武汉市政协委员、武汉市东西湖区政协常委、武汉市工商业联合会常务理事、武汉市家具行业协会副理事长、武汉市民营企业发展促进会常务理事；湖北省工商业联合会会员、湖北省家具协会副理事长、湖北家居商会副会长、湖北省江西商会会长；中国光彩事业武汉促进会常务理事、中国家具协会流通专业委员会副主任委员。

荣誉，是肯定也是激励。

徐良喜先生踏实做事业的精神，赋予欧亚达无尽的生命潜力，也为他赢得了社会和公众的肯定，不只是在武汉、湖北省，在全国都得到了社会各界的广泛认可与尊重，屡获殊荣：2003年 第五届杰出青年企业家、五一劳动奖章获得者2007年 湖北省政府授予优秀中国特色社会主义事业建设者称号2008年 中国家具行业十大风云人物；创品牌十大杰出人物2009年 中国家居行业十大创新企业家……欧亚达是实现徐良喜先生梦想的诺亚之舟，从一个家庭作坊发展成横跨多领域、纵览全国多城市布局的商业巨舰，欧亚达掌舵人徐良喜先生为此付出的心血难以附加。

但是，这里凝聚的不仅仅是他的商业崛起之梦，还有他的精神梦想--致力于美化人们的家居生活，让消费者不仅仅能实现装饰“家居”目的，更多的是享受美好家居生活带给大家的舒适、安逸、快乐、幸福。

让欧亚达得到消费者的认可，成为消费者心中的家居行业专家，成为代表家居行业发展水平的一个标杆；让欧亚达的形象深入人心，不仅实现在中国的崛起，也实现在世界范围的崛起，成为中国家居行业在世界范围内的代表形象，从而打造真正意义上的世界性民族品牌。

欧亚达不只是商品平台，更是一个文化传播平台，它的主旨在于丰富人们的家居生活，为消费者实现美好的家居梦想就是欧亚达人的神圣职责！——徐良喜（欧亚达的创始人和领航者） ...

为什么董事长与总经理的办公室宜分开？

董事长与总经理的办公室最好分开。

所谓一山不容二虎，两人共处一室容易产生势力 抗衡，不但沟通协调不易，还会造成双方的压力，导致无法进财。

同时，老板的办公室也不宜 太大，太大不易聚气，为孤寡之象，甚至让财运衰退，是中看却不进财的格局；当然也不宜太 小，太小则意味着业务拓展不易、发展有限。

董事长办公室装修有什么讲究吗？比如科技公司的

展开全部领导办公室不同于员工的办公区域，领导者办公室的布置讲究风水布局，太过于复杂的布置不仅不利于公务的处理，同样也会影响心情。

最好的办公室应该是最具人气的聚集地。

董事长是公司决策的高层人员，一般安排在办公大楼的最高层或平面结构最深处，创造一个安静、安全、少受打扰的环境。

在进行总经理办公室设计装修时除了考虑使用面积之外，一般采用较矮的办公家具设计，家具摆的不能太满，一是因为：扩大视觉空间，二是因为：过于拥挤的环境会束缚人的思维，带来心理上的焦虑等问题。

总裁办公室的四大设计要点：彰显品位、美观大方、独具特色、便利性。

企业领导办公室的装修要反映企业特色和形象，例如墙面部分色彩采用企业标准色、桌面摆放能代表企业文化的标识、墙角安置企业吉祥物等。

董事长办公室装修设计，设计布置要追求高雅、简单明快、实用舒适，更重要的是，布局更人性化、更自然化，可不能太俗气。

办公室也要独具特色，可选用有质感的物品及家具衬托，装修风格最好以古典或者中式风格比较好些，显得大气、稳重，也能体现出个人的品位及爱好；家具配置的话，就选用简约、厚重、颜色较深的办公家具， 是专门为企业老板打造属于自己的办公家具。

董事长办公室一定要便利，办公楼装修设计一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置。

总裁的办公室外就是接待室、会议室等，这样比较方便总经理的工作，接见来客也比较方便。

央视新闻采访的黄赤淳,真的是可爱多家具的董事长吗？

想在非桌面系的平面上放东西。

选“移动”：隔墙，总之就是这意思）”的选项。

把墙架和隔墙收回包里，只能用“家具浮空法”伪装，看起来就像站在凳子上一样。

也就是让雇员浮空。

这时雇员和墙架就分离了，成为了浮空状态，假装是站在凳子上，表面同高度）。

再往凳子旁边放隔墙。

【家具浮空法】辅助工具。

凳子不属于能放东西类的家具，墙上放墙架（和凳子重叠，把雇员放在墙架上（位置刚好在凳子平面上方），雇员以非放置类的身份回到了原处）。

他脚下刚好有个凳子。

取消掉“允许桌面放东西（选项原文忘记了，点一下雇员，再点一下“ESC”。

（也就是说在你点起来后取消的瞬间只有桌面系的家具上面才可以放置东西、墙架（忘记原名叫什么）先摆好凳子位置