培训衣柜感想

1.培训感想怎么写

1. 首先整体概括对这次培训的印象与得失。

2. 简述自己在培训前思想与行为的情况。

3. 详细描写这次培训中，思想上，工作态度，工作方法上的提高。

4. 最好进行感谢，与自己对未来的要求和目标，以及自己的动力来源。

2.学习定制衣柜要学习哪些

先学一些平面构成，看一些类似《秩序感》、《构成研究》、《艺术设计的点、线、面》之类的书，后两本在国内比较冷门，但是很经典很透彻，学习这些才能在设计家具立面时保证美感、节奏与韵律，其实就和音乐的谱曲与编曲一样，一切艺术的最高解释形式就是音乐。

学一些人机工程学方面的东西，这方面的书很多，《室内设计资料集》里边人体尺度方面的东西很多，学好这些能保证你设计出来的家具在人使用的时候感到舒适与顺手。往往满足各种人体尺度的家具与构成学的美观要求会偶合。

学一些材料学方面的知识，板材家具的话，知道板材的规格，还有板材的特性、强度、各种优点劣势，能在设计的时候考虑到板材的利用率，做到既满足美观实用强度的基础上又不浪费材料，要在工厂去看整套家具的生产过程，了解各种五金与连接件的使用，并且亲自参与安装过程。实木的话就要多了解各类木材的特性，某种木头适合干什么不适合干什么一定要搞清楚，所有材料都要扬长避短。

虽然，现在都是工厂化的现代设备生产家具，但是有时候自己用小工具动手做一些小玩意也挺有意思，推荐《彼得.科恩木工基础》，算是个小小的入门。

多看看西方家具发展史，尤其要看1919年之后包豪斯时代后的东西，那之后产生的家具才称得上是现代家具，多看看西方那些大师们设计的家具，用以上所学去思考和印证他们为什么要那样设计。如果你想做中国传统家具，那就首先要把那些经典的古典家具临摹一遍，并且还可以运用现代材料与设计知识进行改良，你看看汉斯瓦格纳的中国椅，就是一个很成功的案例。

学习好各类绘图软件，我是用coreldraw画三视图和结构图，再用Sketch up 画立体图来验证结构的合理性。Sketch up是一个很好的软件，可以让你在绘图的过程中模拟安装的过程，什么结构成立什么结构不成立一目了然。

家具设计是复杂而有趣的学问，需要在高强度的实践中遇到各类问题然后解决问题才能持续进步，希望对你有帮助。

3.定制衣柜设计的几个心得,小细节让生活更美好

定做的整体衣柜因时尚大方，空间利用合理备受消费者青睐，质量的好坏直接影响到消费者对产品的体验。定制一套定做的整体衣柜价格并不便宜，下面介绍下定做的整体衣柜的好坏又要如何判断。

1、看切面。看衣柜的板材是采用高密度板还是刨花板，判断的方法是从板材的切面看，高密度板里面的细小纤维紧密地结合在一起，密度大，较重。高密度板能承受较大的压力，使用寿命较长；而刨花板细小颗粒组织结构不够紧密，甚至可以看到小细孔，放在手里较轻，承受的重力小，使用寿命短。

2、看环保。最直接的办法就是打开柜门，拉开抽屉，如果有强烈刺激气味，甚至让人流泪，表明甲醛含量超标；二是看商家的材料检测证书，看其是否持有相关的国家人造板质量检测中心的检验证书。好的的产品均采用优质板材，甲醛释放量≤0.4mg/L，低于欧洲E0级标准数值，有效呵护家人健康。

3、看板材是否是真材实料。目前市面上有的小厂家为了降低成本，通常是挂羊头卖狗肉，欺骗消费者。标准柜身板材厚度都是18，而小厂家一般采用的手段有拿刨花板当高密度板来宣传，板材厚度为16，而对消费者称其板材为18。而背板、门板厚度一般为9。与小厂家不同，好的的产品均由精密机器切割生产，确保每一块板材达到设定标准，不达标的板材将会被淘汰不予使用，消费者如有发现可致电举报。

4、看边框的材料

目前市面上所有衣柜的边框材料主要有铝合金、铝钛合金、镁钛合金和优质彩钢四大类，一般来说镁钛合金、铝钛合金强度高，经久耐用，质量坚固能确保柜门高达2.8米不变形，滑动平稳。而碳钢边框质量轻薄，外观经喷漆械贴处理，时间长会脱漆或氧化生锈。好的所有的边框采用初铸型铝材，韦氏硬度高达16，厚度均为1.2mm。

5、看衣柜滑轮

衣柜的滑轮分上轮、下轮。上轮是护门轮，作用是使门在平行推动时能平稳的滑动。下轮又分隐轮，半圆渐进式滚动通过轮子起重心，所以推拉时行水平线。好的滑轮采用高硬度玻璃碳钢滑轮，承重量可达460斤，耐磨强度高，推拉寿命可达30万次以上。

6、看配件搭配

衣柜的主要配件有旋转衣挂、推拉镜、格子架、裤架、拉篮、收纳箱、CD架等。衣柜配件既能体现衣柜的设计灵感，又能满足顾客的使用需求，它是定做的整体衣柜的灵魂所在。没一个定做的整体衣柜都有不同的配件搭配，让消费者在使用的过程中获得更佳的体验。

4.橱柜衣柜行业的工作总结 怎么写

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。

转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的注意事项

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名，日期

5.关于培训感想

有幸参加由公司组织的《80后培训》，心中的感想很多，首先要感谢公司给予硪这次培训的机会，让硪个人素质能力得到了又一次提升。其次感觉到努力工作不是把工作做到最好的唯一途径，还需要讲究方式方法。应该说这次培训让硪受益匪浅，感触颇多。特别是让硪明白了做一个负责任和有执行力的人对公司的发展和员工个人成长的重要性。通过这次培训，有以下几点特别心得：

有效执行

有效执行就是有结果的行动，这种结果对公司和他人具有明确的价值，且能拿出来可供他人检查衡量的，并且提供的结果必须是有时间底线的，只要缺少其中任何一个要素，就等于迩没有提供结果，就说明没有完成迩的本职工作。所以硪们经常会看到有人整天忙碌，抱怨工作繁重，但领导并不满意，认为执行力差，相反有人整天轻松快乐，且能圆满的完成各项任务目标，这就是有效执行与无效执行所导致的不同结果。因此，硪们日常工作中应要注重寻找最佳的方法去完成硪们的工作任务，做到有效执行。

学以致用

曾参加过很多的培训，学过很多的理论，总结过很多的经验，但在工作中并没有产生实际效应。通过这次培训，让硪深刻明白，培训所学到的学到就要立马运用到工作中去，成为硪们执行过程的一种有效工具，其实这就是一种有执行力的表现。

团队的认识 硪认为团队的重要性好比一群人在一起就会一盘散沙，不会互相照应、互相配合、力使不到一处，这样的一群人战斗力是很弱的。 就像一群人和另一群人打架一样，其中一群人人多、无团队精神、各顾各的，另一群人少、有团队精神、互相照应、配合，那帮人能打赢是可想而知的。团队精神的有无，决定了团队的战斗力的强弱，决定了团队的强弱。 这次培训不仅让硪学会如何认识一个团队的重要性 ，还教会了如何做人 ，做事 ，做事的责任心与态度 ，服从与选择有效沟通方式 。希望公司多举办这样的活动 ，希望下次办个关于90后的培训