家具促销活动培训

什么是家具促销活动方案

家具促销活动方案范文1一、活动时间：XXX年4月23日（周六）—XXX年5月8日（周日）二、活动主题： O利特价款 给力更给利 ——小长假 大让利三、活动目的：1、通过五一，利用特价产品超低价格获取客户的吸引力，拉动全场销售。

2、通过全场折扣让利，促使客户更多购买，培养更多新客户。

3、加强新老客户的沟通，通过口碑宣传，传播品牌形象。

4、让旺季更旺，抢占终端市场，给竞争对手以打击，迅速扩大市场占有率。

四、适用城市：XXXXX（城市名）XXX专卖店五、促销内容：（一）活动内容一：超低特价，仅限五一五一促销特价品序号 型号 名称 数量 批发价 促销价 毛利率1 AS-2016-4 1.8M双人床 1 1014 1488 32%2 AS-9932 四门衣柜 1 2448 3580 32%3 AS-9933 1.2M儿童床 1 693 980 29%4 AS-2036 组合书桌 1 1434 2080 31%5 AS-5018 1.25M餐桌 1 643 890 28%注：1、通过以上产品带动其他销售，如套房可让客户补床头柜，书桌等2、餐厅让客户补餐椅等（二）活动内容二：五一小长假，天天团购价活动期间各系列正价品达到以下条件，可以享有以下团购价：(1)正价品消费满6000-9999元的可以享有6折团购价；(2)正价品消费满10000-16000元的可以享有5.8折团购价；(3)正价品消费满16000元以上的可以享有5.5折团购价；注：（1）6000以下自行定价，建议为6.8折(2)以上为建议折扣，具体折扣与额度可根据实际情况定（三）活动内容三：优惠无极限 折后又返券活动期间各系列正价品达到以下条件，可以享有以下优惠消费每满3000元，同时送抵金券1000元一张；买6000元，送2张，以此类推！抵用券使用说明：1、抵用券第二次消费时使用。

2、不找零，不兑现，逾期作废。

3、公司盖专用章后有效。

4、不与其他优惠同步使用。

注：活动二与活动三可同时享受。

（四）活动内容四：1元购家具 给力更给利活动期间，凡是每单总购物金额满10000元（正价打折优惠前）的客户，加1元获赠XXX小件家具产品一个，款式由经销搭配。

每单限送一个，每天赠送5个，先买先送，送完为止。

注：1、仅限5月1日、2日、3日2、五一三天之外的销售，可不送，根据库存而定。

六、宣传组合：1 POP喷绘（2种不同主题的） POP喷绘为X展架 经销商当地制作，2张2 吊旗 请根据卖场实际情况及人流动线进行悬挂 经销商当地制作一个店30张3 特价KT板 每件特价产品制作一个特价牌， 经销商当地制作，5个4 地贴 每个门口地面做一个 经销商当地制作，1-2个5 宣传单页 针对五一可以做些个性化的宣传单页 经销商当地制作，1000份6 抵用券 每满3000元发一张 经销商当地制作，建议做60张图片模拟演示：注：详情请见《五一宣传相关图片》七、操作要求：1、活动内容一要求各专卖店按特价要求进行操作，吸引人气2、活动内容二为除特价品外所有正价商品累计销售额给予的优惠，若有特别优惠的商品不得享有该方案的优惠政策。

3、活动一与活动二不得与其他优惠活动同时共享。

4、以上要求经销商务必在五一前通知培训各卖场营业员，以统一口径和说词告诉客户，请执行。

八、其它：1、以上如有疑问请来电咨询XX营销中心XXX营销部XXX年4月1日

最近有什么建材和家具的促销活动呀？

年底了，装修的促销活动都非常多，你可以网上先找找看，像上海的话红星美凯龙、宜山路、好饰家周末都经常在做活动的，但是他们这种活动做得也比较多，价格的话比平时零售便宜一点，但是也不够特别便宜，你可以去阳光365家居年度收官盛宴，携手100余品牌工厂年度大让利，100万款精品家具放价到底。

对于家具商场的促销活动,我们商家怎么办？

1、品牌活动通常来说，品牌商都会定期进行一些品牌促销活动，这类型的活动一般都是你所加盟的品牌商家设计好物料，下发相关政策给到门店执行的。

例如近期某品牌的“全民安居节总动员”活动，就是以全屋家具398元/平方米的优惠价去吸引客户到店消费，更有四重礼的让惠活动，真正让利客户，活动取得了很棒的效果。

2、节日活动节日活动也很好理解，就是在一些国家实行放假的节假日进行促销活动，放假了人们通常都会外出旅游、玩耍，这对于全屋定制家具加盟店来说，是一个很好的营销机会。

加盟店可以融合节日元素来做活动，如即将到来的端午节，可用进店送粽子的活动来吸引客流，以低成本的活动来引爆店铺，让消费者更好的感受传统文化之外，还能促进店面的销售，一举两得。

3、商场组织活动就家具行业而言，一些大型家具城通常都会以商场的名义组织活动，邀请家具品牌商参与，这种活动通常都是商场方以满减、优惠券、礼品等形式吸引客户到商场消费，费用方面大部分由商场负责。

活动的形式也不局限于以上，也是一种好的促销活动。

4、异业联盟活动异业联盟活动也是一种很好的促销活动。

对于全屋定制家具加盟店来说，可以通过不同业态之间的资源整合，共享消费群。

比如和你同在一个商场的有一家健身房和一家餐饮店，那么完全可以：客户到家具店消费时，就赠送餐饮店的抵扣券；客户到餐饮店消费时就送健身房的体验卡，实现相互引流，充分利用发挥最大效益。

家具销售培训总结,有那位大哥写过这样的总结,帮忙分享一下。

2010 年培训部工作总结及计划目录： 一.背景分析与关键问题分析二.培训需求调查结果分析三.培训目标 四.培训体系运作计划五.人才培训开发计划六.培训课程安排与预算七.培训业绩评价方法一.背景分析与关键问题分析XX家具是一个高速发展的家具企业。

从1999年至今，公司的专卖店在全国迅速扩张到单店1000多家。

对终端销售人员提出了新的要求：一是终端销售人才的数量要求增加，无论是直营店还经销商都需要增加店长和销售人员；二是竞争的加剧对现有终端销售人员的能力提出了新的要求，原有的“ 放养式 ”销售观念有待于更新，原有的销售方法有待于改善。

随着公司的迅速扩张，经销商数量急剧增加，对店面的盈利情况提出了新的问题。

如何帮助经销商盈利，提高经销商对企业的忠诚度是培训要面临的一个重要课题！如能帮助每个经销商每个月多提1万的货，那么一年就有12万，1000家店就有1.2亿。

近几年，家具业发展迅速，经销商对店面销售人才需求激增，而如何培养店面销售人才受一定的能力限制。

由于大多经销商实力有限，根本没有能力去培训销售人员。

鉴于此，公司于2008年开始终端销售人才培训计划，重点培养公司经销商急需的终端销售人才。

二.培训需求调查结果分析2009年1月，培训部对部分来参加培训的销售人员进行过需求及对培训建议的需求调查，根据收到的有效调查问卷。

调查收集了终端销售人员的实际培训需要、及对培训的建议，了解员工的工作心态和现状。

在加上平时走店的了解，和本人自己直接事终端销售的体会，为合理、科学的制定年度培训计划提供了充足的依据。

1.销售人员培训需求调查结果总结 需要进行产品知识培训的； 需要产品买点的培训，实战性强的； 希望参加激励斗志的一些心态培训； 多培训实有性强的，实战演练的培训； 愿意二个季度参加一次培训； 分析以上数据，说明销售员工对培训有了较初步的认识，在某些方面仍有改善空间。

在课程的需求方面，较急需《销售技巧》《沟通技巧》、《销售谈判技巧》、《顾客服务技巧》等课程，而绝多数员工认为《家具专业知识》、《产品卖点》《如何去卖产品》是必须的培训课程。

2：老板，经理，店长，店员以上员工： 认为培训对他们都有很大帮助，大部分认为培训能够提升销售业绩。

每一个季度能主持区域集中培训一次，而不用每次都来工厂培训，愿意承担部分培训费用。

应增加店面管理方面的知识，如：怎样减少店员流动量，如何让店员保持激情。

分析，中层管理者对培训的认识和基层员工的相差不大，在某些方面略有提高。

这是培训部门急需解决的一个重要问题，中层管理者急需的是《店面管理》、《有效领导与激励》、《如何塑造优秀团队》等课程是必须的课程。

三.培训目标XX家具迅速发展的2010年，培训部将在培训方面为公司发展提供全力支持，力求达成以下培训目标：1.完善终端销售的培训课程，加强培训，显著提高终端销售人员的专业知识、销售技能、服务意识：从而显著提升销量。

2.完善及开发新的产品体验设计，及终端品牌推广所需的形象品开发。

（如板材做鱼缸养鱼，证明环保。

2010年设计出证明品牌强大的形象品，及设计出吸引客人进店的形象品）3.执行人才开发，提高现有培训工作者的职业素质与培训技能，培养一批公司急需的培训人才； 4.进行的团队建设，加强培训部门的沟通；增强员工对企业的认同，提高对企业的凝聚力。

5.为公司区域市场管理者提高自身培训技能，提供条件 6.根据公司需要对新进区域市场人员培训，产品知识，行业知识，沟通技巧，培训技巧，增强维护能力。

7.问题卖场门店的诊断救治：配合营销部，对阶段内反单率异常的门店进行诊断和指导，如有必要，带领救治团队从业务督导、导购培训、组织促销、网络支持等方式推进问题门店的销售经营，避免彻店风险。

四.培训体系运作计划1.课程体系2010年，在既有的《XX公司培训目录》的基础上，继续丰富和完善课程体系。

重点更新终端员工（导购员）培训课程、开发店长及以上员工：《店面管理》、《有效领导与激励》、《如何塑造优秀团队》培训课程同时引进重要职位所需的技能培训课程。

同时急需引进重要的心态培训课程、店面管理、技能课程。

引进的方式有两种，一是派遣内部培训师参加外部培训课程，进行二次开发，形成公司内部培训课程；一是直接聘请外部培训师，形成外部培训课程及外部培训师团。

通过以上各种方式，最终形成一套较完善的培训课程体系。

深入挖掘现有产品的设计文化，及卖点做成课件做到及时更新。

同时与设计部沟通参与新品的研发过程更深入的了解产品，确保培训资料与新品同时上市。

2.培训师培训培训师资的培养和自我提升是2010年培训部门的工作重点之一。

按照现有的培训师队伍加本人总计三人，无论是培训师数量还是培训师都比较薄弱。

建议2010年，XXX能将店面装修申请及培训后勤接待工作转给他人，专职开展培训活动，主攻公共课程培训及参与其它课程的开发工作（如：心态激励）。

XXX现处于学习状态，2010年前一个季度负责协助她开发自主销售课程。

公司需要培训一批较高素质的，需要培...

某家具城进行促销活动,促销方案是：顾客每消费1000元,便可以获得...

（Ⅰ）3张奖券中奖的可能情况为没中奖，中奖1次，中奖2次，中奖3次，所以ξ的所有可能取值为3400,2400,1400,400.(2分)（Ⅱ）P（ξ=3400）=C 03(1?1 5 )3=64 125 ,P（ξ=2400）=C 13(1 5 )(1?1 5 )2=48 125 ,P（ξ=1400）=C 23(1 5 )2(1?1 5 )=12 125 ,P（ξ=400）=C 33(1 5 )3=1 125 ,ξ的分布列为ξ 3400 2400 1400 400 P 64 125 48 125 12 125 1 125 ∴Eξ=3400*64 125 +2400*48 125 +1400*12 125 +400*1 125 =2800.(11分)答：数学期望为2800 (12分)

左右沙发国庆有促销活动么？

可以看一看华鹤家具，华鹤家具为了传达“造福顾客、实现梦想”的企业使命，体现企业社会责任感，在3.15即将来临之际，华鹤集团启动“质？{315 福泽千万家”315主题活动，以此感恩新老顾客的支持和厚爱，帮助顾客实现对美好家居生活的渴望和向往。

针对本次活动，华鹤集团携旗下华鹤木门、华鹤家具、华鹤衣柜全面出击，全线大幅度让利，为新老顾客准备了多重让利优惠和服务活动。

值此3.15消费者权益日之际，华鹤集团郑重承诺新老顾客： 1、免费上门保养： 即日起至3月31日，只要您拨打华鹤客服热线，即可预订一次免费上门保养服务。

华鹤家具全国客服热线：400 657 6688 2、尊享“华鹤诚信金”： 自2月22日至3月18日，只要您进店购买华鹤家具或华鹤衣柜产品，在充分享受店面优惠后，每消费3000元整即可获赠315元的“华鹤诚信金”。

自3月10日至3月18日，只要您进店购买华鹤木门产品，在充分享受店面优惠并交纳定金后，即可获赠每樘门315元的“华鹤诚信金”。

3、活动时间： 华鹤家具、衣柜活动时间：2月22日（星期三）至3月18日（星期日） 4、活动产品： 华鹤家具（泊雅家、雅典•家、简单生活）系列产品 华鹤集团携全国专卖店热忱欢迎全国消费者进店选购。

详情请咨询店面导购，在法律允许范围内本活动最终解释权属华鹤集团。