家具厂开料工工资为什么较搞

我是从事家具板材开料师傅,现在是2.5元一个方,保底工资4000。

家...

简单说就是把一整根圆柱体状的树分解成木板的过程，（按需求尺寸切割成一块一块的板材。

）这里大概分为2种情况：1、比如中国传统家具中的红木，木材非常金贵，在开料时就会根据家具的尺寸需求开厚度，以免浪费。

2、工业化的木材厂，有固定的一套开料程序。

比如北美的大多数木业用电脑程序根据原木直径来测定切割方式，以各种规格的固定尺寸切成一块一块的。

到做家具的工厂时，工厂根据家具部件的尺寸要求选择合适规格的木材。

我在家具厂一直干了8年的开料,厂里私自调换我的工作岗位,我不...

一. 由财务部设立工资核算人员对车间员工计件工资进行统一核算。

二. 员工计件工资的核算方法如下：1.车间员工的计件工资按当月车间生产完工的两大工序为核算基准。

第一工序以木工车间安装完工产品为基础数进行工资核算，即由木工机械开料车间开始到拼装车间为止上下环节的各车间统一以安装完工产品为基础数作为员工计件工资的数量核算。

第二工序以包装车间包装完工产品为基础数进行工资核算。

即由底油车间开始到包装车间为止上下环节的各车间统一以包装车间完工产品为基础数作为员工计件工资的数量核算。

2.各车间上下工序完工交接时必须开具产品交接单核对后，每天交财务部进行产品计件数量统计，如属返工补件的必须加以注明。

3.次月初由财务人员将上月车间各员工生产数量汇总后与各车间进行核对，核对完成后再根据已确定的计件单价进行计件工资核算汇总。

一个家具木工的工资待遇是多少

木工的工资现在大概是3500-5000元，组装的工资现在大概是3000-4500元，这个是家具厂的普遍的工价。

家具厂的木工种类挺多的，还得看厂是做哪种家具的，现代化程度怎么样，但是一般来说工资最高的应该是打样师傅，就是做样品、做售后等手工活要求比较高的木工，在家具厂木工里的工资应该是最高的。

工资也要看厂是记时的还是记件的。

家具厂什么工种工资最高？

展开全部 家具安装是属于技术工种，随着家具网购的发展，单个消费都及电商商家对于家具安装工的需要越来越强烈，本文就总结一下家具安装工如何能够多接活。

简单来讲就是做好服务+营销两个方面才能提高收入。

服务方面： 对于家具安装工来讲靠的是把客户的家具安装好生存，具体来讲一个合格的家具安装工要具体以下几个方面的能力与配置： 1、工具配备： 工欲善其事，必先利其器。

作为家具安装工要必需要配备的工具有：工具包、电动螺丝刀、美工刀、自喷漆、内六角专用安装工具、电动车、工作服、鞋套。

具备以上工具后就“看起来像”一个家具安装工了，为什么说是看起来像，因为光有工具还不够，缺少什么往下看。

2、安装技能： 安装技能包括会装和装的好、装的快两部分，一般如果想做家具安装的话可以到专业的家具安装学校学习，一般城市的技校都会与家具厂联合办学，学校有很多的家具样品可以供学员拆装，这种方法通过不断的拆装能够提高自己的安装水平与效率。

还有一种方式就是师傅带徒弟的方式，一般是到当地的家具专卖店当学徒，跟着老的安装师傅边做边学，慢慢就会成熟起来，这样的好处是当徒弟一般还有基本工资，不足之处是有些师傅教的不是很全面、系统，对于一些复杂的问题如改孔、搞孔可能装三四年也没有遇到过，但是偶尔遇到了就解决不了，这时才能体现出自己安装能力的不足之处。

3、服务意识： 作为一名家具安装工，如果把目标定位在把家具装好，那只能是59分的安装工，为什么这样说？理由是，家具安装工作本身是一种服务，服务的对象是顾客，服务的目标应该是服务后顾客百分百的满意。

如将家具安装好后，现场的清理，家具日常保养知识的讲解等都可以带来顾客满意度的提升。

如果不把服务顾客满意当成家具安装的最终目标那就不是一个合格的安装工。

另外，工作服务的统一着装，鞋套的使用也是服务意识的一种外在体现，也是最基本的服务意识表现。

4、维修能力： 这里的维修指的是小磕碰的处理，如掉漆、划痕等小毛病，作为一名合格的家具安装工是必须具备的技能。

如果这种能力从思想上不认可也不具备那么你的定单肯定会越来越少，老板也不会满意。

以上四项基础素质如果你具备了，那应该称的上是一名合作的家具安装工，如果不具备那只能称为“游击队”。

服务营销： 比单纯服务更高的追求是通过服务销售家具产品、家具保养产品，也就是抓住每一次与顾客接触的机会开展服务营销，这样既解决了顾客的需求，也提高了自己的收入。

现在一般家具安装工的月收入都在3000元左右，高一点的四五千，在家具销售旺季一般每月的工资上万，如果家具销售淡季做好服务营销工资上万也是很轻松的事情。

开展服务营销，要学会入户做服务营销六步法 ： 1、带着“眼睛”去拜访： 善于观察。

观察用户家的装修，用户的着装谈吐，家具的保有情况等等，有针对性的开展服务营销工作； 2、带着“嘴巴”去拜访 善于沟通。

沟通的过程中分三个部分，寒暄话题、边缘话题和核心话题，根据用户的熟悉程度，对三个部分时长进行控制。

3、带着“耳朵”去拜访 善于倾听。

倾听用户的抱怨，了解用户的需求。

4、带着“脑袋”去拜访 解决方案。

为用户提供差异化的解决方案。

5、带着“双手””爱心”去拜访 创造感动。

遇到力所能及的事情，顺便捎带脚就干，尤其是要怀着一颗爱心，做创造感动的事情。

6、带着第一手信息回来 用户档案。

如果能现场达成服务营销是最好的，但是往往都要经过几次的沟通才可以达成定单，所以这时需要把用户的第一手资料带回来，建立档案，根据不同的用户需求，定期给予回访，争取赢得定单。

巴菲特在今年股东会上说的4段话，简短精辟，值得我们去深思 ： 1、做你没做过的事情叫成长，做你不愿意做的事情叫改变，做你不敢做的事情叫突破。

2、如果你向神求助，说明你相信神的能力； 如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。

3、随着年龄的增长，我们并不是失去了一些朋友，而是我们懂得了谁才是真正的朋友。

4、当有人逼迫你去突破自己，你要感恩他。

他是你生命中的贵人，也许你会因此而改变和蜕变！ 家具服务接单子第一步：-------V------信------搜--公--众--号jiajudk（家具大咖）关注接家具配送安装单 家具安装师傅接活请加--V---信---2893454360