家具渠道经理工资

美乐乐家具网员工薪资待遇如何？ 销售顾问？店长？经理？

哇，悬赏这么多，我真想透露点公司机密。

作为体验馆导购人员，我刚刚已经回答了另一个兄弟提出的类似问题。

如果阁下真想知道待遇，我建议阁下之间拿起手中的电话，直接询问相关负责人。

或者直接去意向城市的体验馆咨询。

我所知道的是销售顾问，店长和经理薪资构成都是底薪+提成+补助。

女孩做家具销售好不好,工资待遇怎么样？年龄大了还能继续做吗？

家具销售如果是站在商场里边的发展局限性很大，销售就是一个年轻饭 如果你从20岁干到40岁 20年还是一个销售员 2种可能一种是你有能力 但是没追求 还有一种就是你的能力太差 那样你也赶不到40岁 呵呵所以 你在销售的过程中 学会与人打交道 慢慢就会转型做生意变成老板了。

求一份家具厂的薪酬管理制度

目前中小型家具企业普遍采用保底计件的方式计算工资。

一般以每件产品的每一套工序多少钱为单价计算。

比如一张床总工价为100元，那么木工30%，表面处理40%，包装20，仓储10%。

没有固定比例。

每一个工厂都不一样。

要根据当地的法律和本厂实际情况制定相应的工资制度。

家私家具衣柜上面一段按什么算工资

吃年龄饭的，如果你没有工作经验刚开始工资不算高，2、3千吧，随着你工龄的增长，经验的增加，工资会越来越高，需要你有耐心熬下去，我现在做办公家具、我们经理的基本工资就是万元以上，加上一些奖金什么的很高，室内设计一般是基本工资加提成，基本工资不高，1千多算不错的了，自己谈业务接单，提成很丰厚，做好的话很快就可以拿高工资

家具行业的区域经理有哪些职责？

区域经理具备的基本能力：1、营销策划能力；2、渠道拓展能力 ；3、团队领导能力；4、公共关系能力。

一、区域经理必须具备的素质：1、有思想，有头脑，始终保持清醒；2、有抱负，永葆激情与活力；3、卓越的组织协调能力；4、平和的心态，独特的人格魅力；5、务实，会算帐，具有独立经营的能力； 6、学会学习，坚持学习；7、做人之道和用人之道。

二、区域经理职责：1、生意发展 (1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标； (2)在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估； (3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标； (4)亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展； (5)勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

2、组织建设 (1)根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍； (2)努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平； (3)在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力； (4)根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧； (5)在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。

国美家电导购、家具导购和高档家具导购的工资是多少

开公司的大概费用，我想这应该是非常现实的问题。

因为生活中，存在2种倾向，有些人以为开公司需要很多钱，有些人却认为开公司不需要什么费用。

针对这方面的迷茫和误解，我就将我身边一些朋友开公司的经历，特别是费用方面作个说明，希望对某些人有参考，也肯请有这方面经验的朋友不吝补充。

根据我们的经验整个注册流程您需准备以下几个方面的事宜： 1.使用附件传送、快递或其他方式提供您和投资人的身份证复印件，说明公司注册资金的额度及全体投资人的投资额度，准备好至少5个公司预先名称； 2.您需选择就近银行进行注资手续； 3.您需携带身份证前往工商所签字验证； 4.所有办理完毕后您需选择就近银行办理基本账户和纳税账户； 5.其他所有手续由相关部门完成 一般公司的注册程序 公司注册 贸易公司为例： 一、起一个适合公司发展的名称； 二、租一个适合公司发展的办公窒，最少30平方以上，租期一年以上； 三、到所在区工商局办理名称预先核淮； 四、准备注册资金到银行设立临时帐户，股东是自然人必须以现金方式存入； 五、准备公司注册资料（公司章程股东会诀议及其它相关资料）； 六、到会计师事务所出具验资报告； 六、到所在区工商局办理注册； 七、到所在区公安局办理批章手续后到刻章店刻公章、财务章、私章； 八、到技术监督局办理企业代码卡； 九、到国税、地税办理税务登记； 十、到银行办理基本存款帐户； 十一、到国、地税指定的银行开设纳税帐户； 十二、经公安局审批后刻合同章、发票章； 十三、购买发票后，大展鸿图吧！ 公司必备人员财务、会计其它人员按需要配制。

每年的费用主要是：税、房租、工资、水、电、电话费、交通费、办公用品和交际等等费用组成。

现在注册公司根据公司法规定： 2人或2人以上有限公司注册资金最低要为3万（参看新公司法第2章第1节第26条） ； 1人有限公司注册资金最低为10万（参看新公司法第2章第3节第59条）； 此规定基本适用绝大多数公司。

根据我们的经验整个注册流程您需准备以下几个方面的事宜： 1.使用附件传送、快递或其他方式提供您和投资人的身份证复印件，说明公司注册资金的额度及全体投资人的投资额度，准备好至少5个公司预先名称； 2.您需选择就近银行进行注资手续； 3.您需携带身份证前往工商所签字验证； 4.所有证件办理完毕后您需选择就近银行办理基本账户和纳税账户； 5.其他所有手续由我们完成。

注册流程依次为： 查名（确定公司名字）→验资（完成公司注册资金验资手续）→签字（客户前往工商所核实签字）→申请营业执照→申请组织机构代码证→申请税务登记证→办理基本帐户和纳税账户→办理税种登记→办理税种核定→办理印花税业务→办理纳税人认定→办理办税员认定→办理发票认购手续。

具体流程解释： 工商所流程： 一、查名（需1周时间） 所需资料由您提供： 1.全体投资人的身份证复印件（投资人是公司的需要营业执照复印件） 2.注册资金的额度及全体投资人的投资额度 3.公司名称（最好提供5个以上）、公司大概经营范围。

查名资料备齐后由我们受理，查名所需手续由我们完成，查名通过后我们会预先通知您并核发查名核准单一份、一套章（公司公章财务章法人章股东章）及银行询证函一份。

二、验资（即办即完） 您凭核发的查名核准单、银行询证函、一套章去您就近银行办理注册资金进账手续，办理完后从银行领取投资人缴款单和对账单，银行询证函则由银行直接快递会计事务所，随后由会计事务所办理验资报告。

验资为防止意外发生需要您亲自去银行办理进账手续，这样的资金安全才能达到100%安全。

验资通过后核发验资报告2份。

三、签字（即办即完） 您带好身份证前往工商所进行签字，工商所核实后通过。

签字需要本人到场，经工商所人员确认为本人无误后签字生效，签字通过后即可以开始办理营业执照。

四、办理营业执照（需2周时间） 所需材料仅供您参考，所有资料由我们提供： 1.公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》 2.公司申请登记的委托书 3.股东会决议 4.董事会决议 5.监事会决议 6.章程 7.股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明 8.董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明 9.董事、监事、经理的身份证复印件 10.验资报告 11.住所使用证明（租房协议、产权证） 12.公司的经营范围中，属于法律法规规定必须报经审批的项目，需提交部门的批准文件 资料齐全后所有手续由我们完成，报工商局审批后核发营业执照正副本和电子营业执照，随后工商所流程完毕。

以下为质监局流程 办理组织机构代码证（需1周时间） 本步骤手续和所需资料由我们提供并完成，我们前往质监局办理组织机构代码证，核发代码证正副本和代码卡后质监局流程结束 以下为税务局流程： 办理税务登记证（需2周时间） 一、提供资料：所需资料仅供您参考，所有资料由我们提供。

1.《企业法人营业执照》原件、复印件各一份 2.《组织机构统一代码证》原件、复印件各一份 3.《验资报告》原件、复印件各一份 4.企业章程或协议书或可行性研究报告或合同书原件、复印件各一份 5.法定代表人、财务...

怎么开口跟老板 说 加工资

你没等到发工资的时候好好的表现一下，最好是出色一点，让老板都看到你的表现，然后到发工资的那天，老板给你发工资的时候，你就说辞职，问你为什么你就说工资老是不够花，然后给他说下你的消费比如说：你得坐车上班了花费多了，等等一些问题，如果他对你的表现很满意的话，估计给加工资的可能性比较大的，一般情况下你提出来辞职他就知道怎么回事，老板聪明的话就会给您加的，但是毕竟是老板他有时也会碍于面子，不能你说加薪就加薪，搞得他自己没面子，就会给个抬阶下了说你下个月干的好给你加薪之类的话。

那么你就成功了，这是多年来的一点经验，不要担心你说辞职他就同意，要是这样的话你也可以马上走的，对一个不在乎你老板，你又何尝要为了那点工资为他卖命，找一个好老板你干活也会舒服的，哦了！