家具厂跑路 家具厂老板跑路了收不回钱怎么办

如果是合法债权（如欠货款、借款）的，从法律角度，你可以做以下几件事情：

1. 首先确认欠钱的是老板个人还是家具厂；

2. 收集欠款的证据以及欠款人的财产线索（如厂房、银行账户、个人房产、车辆等）；

3. 根据收集的证据材料，尽快向法院起诉；

4. 法院受理后立即申请财产保全，对欠款人的财产进行查封、扣押、冻结；

5. 拿到法院胜诉判决后，如欠款人仍不还钱的，申请强制执行，并申请列其为失信被执行人。

   根据你的描述，建议尽快收集欠款人的财产线索，法院立案后第一时间申请财产保全，这可以为后续款项偿还设个保障。

家具厂老板路跑路了老板要负什么责任

跑路是次要，主要是马上到法院起诉拍卖，法律规定先发工人工资

惠州市创一家具厂老板跑路，欠下供应商货款员工工资4月份都未发放，

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　

　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

工厂倒闭，老板跑路，之前由于家里装修存放在那里的家具，我怎样才能取回，厂里面东西已经被封了！怎样维

看看是被哪个部门查封了，然后向其说明情况，提供家具属于你的相关证据，要求解封。更多

不知道怎么弄，都不卖账，工人工资也没发，目前是村委会的人在管！东西不让搬

如果协商不成，你只有起诉，要求返还家具。

不采纳为满意答案吗？^O^

工业园区家具企业无证生产,老板跑路工人工资找谁要

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

我们员工在公司也放钱了，老板跑路，员工能不能买公司家具

你的意思是卖公司财产，弥补你们损失。

一码归一码，你们私自卖，就是违法。千万不要这样做

我在方桥一家家具厂干活老板跑了工资要不到怎么办

　　在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

　　（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；

　　（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

　　（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。