成都家具营业员招聘

1. 家具专卖店招聘营业员的条件是什么呢

1、形象气质佳，有亲和力，有较强的服务意识。

2、室内装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业，或具备有2年以上高档商品零售工作经验，英语能力好者优先考虑。岗位职责：1、相信了解各种顾客的类型与个性，并针对其特点营造出和谐友善的购物氛围。

2、通过收集信息和建立友谊，来抓住每一次销售产品和服务的机会。3、负责进行电话联系和入户家居设计，以及在店内对展示产品进行介绍。

4、运用销售技巧发展和维护现有客户群，确保最大比例的回头客和顾客满意度。5、在完善对现有顾客的服务与沟通的同时，通过顾客推荐其他潜在客户，从而形成和扩大具有忠诚度的客户群。

6、遵照经理制定的规章制度，维护店面的整洁。

2. 如何做好一名家具销售员

家具销售员做好家具销售，必须学会挖掘出自身的有点，比别人认真点、勤快点、更有上进心些，具体来说有以下这些：一、做家具销售的时候，一定要寻找有预算的客户。

如果客户没这个预算或者预算不够，首先要做的事情，就是要让客户有足够的预算。二、家具产品大多都是以团购的形式出现，一般订单涉及的数额都比较大，如果要家具产品销售上有所成就，必须努力让自己成为“大孩子”，关心“大问题”。

三、即使销售同一件家具，也要根据不同的消费者设计解说词。购买者、付费者和使用者，往往对购买家具持有不同的需求。

而不同单位或企业，也对家具有不同需求。必须具体对象，具体分析，具体对待。

四：因为在企业里，很多家具购买来之后，不是一个人用的，也不一定是购买的人使用的，而且往往一购买就是批量式的。因此，家具购买的程序往往很复杂，这需要家具销售人员打通每一个可能影响获取订单的环节，否则，很容易前功尽弃。

四、优秀的售后服务可以推动家具产品的销售，售后服务已经成为提升家具企业品牌形象的重要指标，能向目标消费者提供专业的售前、售后技术服务，是家具销售员获得订单一个法定。五、家具销售员工作必须认真和勘劳这个家具行业，要求家具销售员非常勤奋，无论心情如何，身体是如何地疲倦，也要挂起一丝微笑，去奉承及聆听一些你喜欢或讨厌的客人，家具销售员必须具备这种“专业性”的工作态度。

六、家具销售员一定要自律家具销售员中的成功人士，懂得自律，他们扭饮而不贪杯，在各种应酬中能很好地把握住自己的言行，善于寻找客源，寻找商机。七、家具销售员要有上进心家具销售员一定要有目标，胸怀大志地去工作。

有了目标之后，又要付出努力去争取成果。八、家具销售员要有自信心对自己的才能，应充满希望和自信心，同时，又要具备良好的健康和体力，心理状态又要平衡。

切勿因挫折而颓丧。对于任何机会，努力争取而不放弃，对于困难，又要勇于面对而不逃避。

九、家具销售员要有斗志斗志是内在的，只有从现实的世界里不断磨练，才会有斗志。有了斗志之后.工作便自然积极和勤勉了。

斗志在艰苦中才会激励出来。十、抓住机会很重要虽然说家具销售需要长期关系，但抓住机会促进成交却是销售员时刻都应该考虑的事情。

3. 应聘家私营业员需要知道和注意些什么问题

首先注意的是抵押金的问题，现在虽说不让收取抵押金，但是没有一家公司不收尤其是私营的公司。抵押金要在工资里逐月扣除，一般在200--500之间，有些公司会压一个月的工资，或是累计扣抵押金1000元，每月扣除100.

其次是薪资，一般营业员都是提成，基本工资在400-800不等，一般都是600每月，有的会规定每月完成的任务量，没有完成任务是不给提成的，做之前要考察一下该品牌的销售情况，如果任务定的过高，一定要协商，不然开工资就少很多了！

再一点就是面试时要表现的善谈，不做作，大方得体，性格开朗，必要的时候签订就业协议，但要慎重，看好条文。

本人拙见，供参考，祝你工作顺利！