品谱五金家具工资

1. 品谱五金家居（深圳）有限公司怎么样

简介：品谱五金家居（深圳）有限公司原名史丹利科技（深圳）有限公司，原是美国五金巨头——史丹利在中国的分支机构之一，成立于2004年初，负责开发、加工、生产和经营定制家居、家用五金、内门等史丹利集团核心产品。

在2012年12月起由美国品谱控股公司控股。品谱五金家居（深圳）有限公司经销商网络遍布全国，目前拥有近243家专卖店。

专卖店不仅形成了遍布全国的强大的零售销售网络，也成为品谱家居五金在中国永不落幕的展示舞台。有着百年历史的环球着名品牌来到中国，加上当地经销商的合作，强强联手，成就了品谱五金家居（深圳）中国运作模式。

在中国，品谱五金家居（深圳）的五金产品也成为中国商务部办公大楼、上海金贸大厦、深圳市民中心、深圳红树西岸高级住宅、中国银行总行、天津火车站等一流建筑物和知名客户的首选。美国品谱控股公司是一家全球性多元化的经营日用消费产品的上市公司，作为拥有百年历史的美国500强企业，其2012财年的净销售额达32.5 亿美元。

品谱公司总部设于美国威斯康辛州的麦迪逊，拥有分布于全球43个国家的近6000名员工。 品谱旗下产品涵盖范围广泛，包括：电池；剃须和仪容产品，个人护理用品；小家电；专业宠物用品；草坪和花园，家庭害虫控制品，个人驱虫剂；便携式照明等日用消费品，且各类产品品牌均属全球市场的领先品牌，其中包括：Rayovac, Remington,Varta,George Foreman,Black& Decker,Toastmaster,Farberware,Tetra,Marineland,Nature's Miracle,Dingo,8-in-1,FURminator,Littermaid,Spectracide,Cutter,Repel,Hot Shot and Black Flag 等。

百余年来，品谱公司以其高性价比的多样化产品组合，致力于满足全球消费者的多元化需求。每年，品谱备受信赖的各类知名品牌产品被大量销往世界排名前25位的零售商，遍及全球140多个国家和地区的百余万个卖场和零售店。

以“成为具有卓越价值的日用消费品全球领导者”为企业愿景的品谱公司，其创立发展史可追溯到1906年，1930年更为名雷特威（Rayovac），并于1997年在纽约证券交易所上市。之后，雷特威（Rayovac）的电池业务逐步在全球范围内扩展，分别以Varta的品牌拓展到欧洲，以Rayovac的品牌拓展到拉丁美洲。

之后，公司通过2003年、2005年、2010年的多次并购，不断拓宽产品领域。其间，为了更好地表达公司的品牌及多样化的产品线，2005年，公司从雷特威（Rayovac）正式更名为品谱（Spectrum Brands）。

此后，品谱又相继通过收购全球养殖类高端品牌Tetra，以及与全球领先的家用电器公司Russell Hobbs的合并，进一步确立了其全球高端消费品的市场定位，并成为30多亿美元的全球性日用消费产品公司。品谱五金家居人不断追求卓越的精神，使品谱家居五金一直保有其近百年为世人所信赖的美誉。

现在及将来，品谱五金家居人更肩负着品谱在中国进行品牌建设和推广的重任。时间见证了过去的精彩，也将见证未来的精彩！Spectrum Brands HHI Shenzhen Co., Ltd., a division of USA hardware giant located in China, has been specialized in developing, manufacturing and running made to order closet wardrobe, hardware and interior doors which are all core products of Stanley since its establishment at the beginning of 2004. It was acquired by Spectrum Brands Holdings December, 2012.Spectrum Brands HHI Shenzhen Co., Ltd currently has a nationwide distributor's network with 243 stores across China. These stores build our retail sales network and provide a platform to show our products. A hundred years of world-famous brands are well promoted by the local distributors, realized a win-win operation mode in China.The Hardware of Spectrum Brands HHI Shenzhen Co., Ltd has become the first-class buildings and famous customers' first choice, such as China's Ministry of Commerce Office Building, Shanghai Jinmao Skyscrape, Shenzhen Citizens' Center, Shenzhen Mangrove West Coast Advanced Housing, Bank of China and Tianjin Railway Station.Spectrum Brands Holdings is a global and diversified consumer products public company, which is a hundreds of brand and is listed on USA Top 500. Spectrum Brands Holdings generated net sales of approximately $3.25 billion in fiscal 2012. Headquartered in Madison, Wisconsin, USA, Spectrum Brands Holdings has approximately 6,000 employees in 43 countries globally. Spectrum Brands has a variety of products including: consumer batteries; residential locksets, shaving and grooming products, personal care products; small household appliances; specialty pet supplies, lawn and garden and home pest control products, and personal insect repellents; residential builders' hardware and faucets. Helping to meet the needs of consumers worldwide, Spectrum Brands offers a broad portfolio of market-leading, well-known and widely trusted brands including Rayovac, Remington, 。

2. 品牌家具销售月工资大概多少

品牌家具销售月工资大概是5000到7000元左右，具体品牌家具销售月工资与当时与公司签订的劳动合同，个人的销售业绩以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日 工 资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数*8小时）。

月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天

二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

3. 家具安装师傅工资收入多少

对于一些装修师傅来说，在保证做好工作的同时，再就是家具安装工工资了，如果收入太低也是没有人做的。那么一般家具安装工工资多少呢？万师傅小编告诉你，月入上万也是有可能的。

月入上万的工作，是大部分人梦寐以求的，但是却也是大部分人可望而不可及的。随着互联网电商的成熟，有很多赚钱的机会展现在人们的眼前。淘宝网就是一个标志性的例子。

虽然人们一直调侃，多少败家娘们在养活马云，却不知道，淘宝创造了多少就业机会，全国各地，创造了多少个创业神话。有很多人都是通过第一波电商开辟了致富的道路。

这几年随着互联网电商逐渐发展起来，电商的附属产品也在逐渐增多，电商商家服务，互联网家具送装行业也就是在这个时候兴起的。为什么说家具配送安装是一个月入上万的工作呢？我们熟知的快递外卖的月收入是多少呢？挣得少的月收入在4k左右，收入多的在7、8k左右，在电商销售的旺季，可以达到10k元的工资。家具配送安装师傅，工作除了配送家具，还有一个就是安装家具。这是一项不是任何人都可以操作的工作，有一定的技术难度。所以一个从业门槛就增加了从业师傅的收入。

普通的上门安装工作以5k的工资来计，配送工作也以5k的工资来计，家具送装师傅的收入就达到10k元了，在电商销售的旺季，师傅的收入更要翻好几倍。

说到这，很多人就在想，我也去做家具送装吧，这样就可以每月月入过万了。但是，收入高，当然要求也不低。家具送装师傅都有一身健硕的身材，能搬动几十斤的家具甚至几百斤。而且安装家具也不能忽视，不能装错。

需要注意的就是家具送装行业是一个相对而言比较“危险”的一个行业。因为家具安装总会有很多零部件，有些很锋利，一不注意就会被划伤。经常搬运较重的家具，导致师傅们会有腰部劳损，扭腰就是经常的事情。还有一些难以预测的意外情况。

不过随着科技的进步，有很多机械的辅助用品可以帮助家具配送安装师傅去更加安全轻便的做家具送装。那个时候应该会有更多的人去从事这个行业吧。

当然，这是多劳多得的行业，很多师傅都不愿意拿死工资的工作而选择加入万师傅平台做一名自由接单的师傅。如果你有想法、有技术，那么万师傅小编欢迎你的加入，实现自由接单、自由报价，月入过万也是有希望实现的。想要知道更多家居资讯请继续关注家居售后服务万师傅。

4. 家具设计师的工资一般是多少

这个也要看公司，如果你绘图能力很强，在某个产业中，要比别人快很多。你的工资，也有可能很高。最主要的是，你的能力，让老板认可，喜欢。遇到一个好老板很重要，遇到一个不能判断一个人能力的老板，那是很糟糕的。

当你绘图工作完成后，你还有充足的时间。你要向老板要求，做其他的工作，比如操作机器等，这样你的工资，就可以拿高了。否则，你光绘图，老板怎么可能会给你那么高的工资呢。

比如一个人绘图快，老板认为图纸简单，大部分的人，绘图速度也快。在公司里没有比较，老板无法判断绘一个图，到底应当花多少时间的。

做其他工作也是一样的，如果公司只有你一个人，你做得非常好，可能老板认为你是应该这么好的，你是分内的工作。如果你的工作，别人也可以做，只不过你做的快一些，那你最多能够拿到别人2倍工资。如果你再想要高一点的工资，而你的速度并不比别人快两倍，老板就不会答应给你那么高的工资了，因为他可以用你的工资，招两个人来做你的工作。

之所以拿高工资，就是你有设计思想，一些刚来的人，不容易就掌握的东西。当你离开后，老板一时就招不到跟你水平一样的人，他就会明显感到有损失了。

不过，有些赚了钱的老板，也无所谓。任何骨干离开了，他再招应届生，慢慢培养都行。因为毕竟企业继续在赚钱。

只要企业没有倒闭的危险，老板是不会很痛苦的。

因此，你的工资最终高不高，除了你的能力和做出的成绩外，关键是老板这个人，是否比较大方，比较民主。