最新五金家具生产主管招聘

1. 什么都做不好~刚到一个五金厂做仓库主管

如果是我遇到这种事，我会先跟下属沟通，了解他目前的工作内容、工作量及所遇困难，确认他不服从管理的原因（工作上和私人生活上都要了解，也可以把自己的困难适当的说一点，获得相互的理解），一定是平等、温和的沟通态度。

通过解决他的问题来使工作顺利开展。如果他很排斥你的管理，了解一下是不是老板给过他什么没有兑现的承诺，如果是，帮助他分析，为什么，怎么才能实现。

我们做HR的角色一定是通过成就他人来成就自己。下属问题解决了，老板这边也就没什么问题了。

老板需要我们的就是解决问题。沟通方式是最重要的。

希望能帮到你。祝你工作愉快〜。

2. 请问生产经理的工作内容五金类

生产经理的工作简单可以概括为：依据成本、质量和数量的规划来计划、指导和协调产品生产活动和原材料的供给。

多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，生产经理平调至营销或市场经理，也可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官，还可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。 生产经理对学位的要求相差很大，与生产产品相关的专业学位或职业技能很重要，管理、商业和数学的本科学位也可以胜任这一职位。

商业、贸易、机械和数学等课程也是对这一职位的很好的准备。实践操作能力也对这一职位很重要。

生产经理的工作任务： 1、为供应、材料、和人力资源制定预算并且审批支出，保证材料，劳动力和设备被有效地使用并达到生产指标。 根据客户要求，制定外包加工计划 2、根据加工计划，及时掌握产品加工所需材料的齐套情况，与供应商谈判材料价格。

3、按生产进度安排，跟进、协调加工单位生产进度情况，评价过程的进展时间表和生产订单，为存货要求、人员要求、工作程序、职责分配作决策，考虑预算和时间的限制。 4、评论运作，与技术或者管理人员商讨解决生产或者过程中的问题并且制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；根据各种质量体系要求，建立加工产品质量控制管理体系。

5、雇佣、培训、评价、解雇工作人员，且解决人事抱怨。 同时还要起动、协调存货清单和成本控制程序。

制定和维护生产报告和人员记录。 6、设定、监督产品标准，检察未加工产品的样品或指导生产过程中的测试，保证成品具有合格的质量。

7、开发、实施生产跟踪和质量控制系统，分析产品、质量管理、维修和其他操作的报告，发现生产问题。 8、协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见。