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卖家具提成多少卖家具的提成一般是多少

不同的家具提成不一样

1不同家具的工资提成都不一样，高端实木家具利润高，工资提成也高，低端家具利润很低！门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成，渠道销售的工资和提成相对较高！

2你要是做固定导购员的话，提成只有1%-2%，做流动性的导购员的话，一般5%—-10%之间。只要看你一次成交量的数额，越高越多。

请问下卖家具的提成一般是多少个点

不同的家具提成不一样

2你要是做固定导购员的话，提成只有1%-2%，做流动性的导购员的话，一般5%—-10%之间。只要看你一次成交量的数额，越高越多。

做家具的销售多少提成

这要依你们公司的产品定位和品牌价值决定：如定位在中高档提成相对高些1-5%之间；如你们公司的牌子是知名品牌，那提成应该在0.2%—1%之间；如你们公司的产品处于打市场阶段，提成就会高些。希望对你有所帮助。

家具行业如何给导购提成？

每一位导购都有一个月度保底销售任务，同时店面也有一个保底销售任务。导购的提点是双重考核。举例：个人完成销售任务，店面没有完成，个人的提成会相应扣减。这样可以避免个人英雄主义，因为家具销售是一项团队合作性很强的销售工作。这样的机制还可以使得优秀员工多帮助落后员工。然后在保底任务指标之上有一个阶梯性的提成点率。比如完成十万提1%。完成十五万，超额部分按1.2%提。完成二十万，超额部分按1.5%提。这样可以刺激导购多做大单。至于具体的提点率和任务指标要根据你所销售的产品定位来测算了，总原则就是低价值的销售难度低的产品提点率低，高价值高销售难度的产品提点率高。在遇到一些滞销难卖的产品，你可以直接定一个奖励金额，比如卖了一套滞销沙发奖励500元。这样可以加快出货速度，也可以给导购点刺激感。

卖家具一个月工资多少

不同家具的工资提成都不一样，高端实木家具利润高，工资提成也高，低端家具利润很低。

门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成，渠道销售的工资和提成相对较高。

大家知道在家具城卖家具的营业员大概一月可以拿多少工资么?

一般底薪在1200左右。主要是靠卖家具的提成，提成比例一般在3%~5%之间。所谓的公共平分，就是指你们一个专场或门店所有的员工在你们获取的提成当中再来分配。所不同的是，店长的底薪稍高一些。

其实高档的虽然难卖一点，但是卖一套的提成是相当可观，看你怎么去打动顾客。至于做不做得久，是看你的个人能力和团队合作的程度。目前，南京由于地处长三角经济发展区的重要位置，经济状况不错，应该有发展的。