家具设计有双休么

1. 家具设计师怎么样

家具设计师可分为造型设计师、工艺设计师、结构设计师三大板块。很多家具企业的设计师充其量只是绘图员，远不是真正意义上的家具设计师。 专业的家具设计师十分缺乏。由此引发的“仿形”之风，给企业发展带来了很大的阻碍。随着房地产市场的高速发展，室内设计行业发展迅速，全国出现了众多的室内设计公司，需要吸纳众多的有才华、有创意的家具设计师进入室内设计行业和装潢行业从事室内家具设计，家具设计师的职业前景乐观。

因为要求比较高，家具设计师在加工制造业发达的整个珠三角地区都是紧缺人才。家具企业普遍重视产品研发和设计，但因为家具设计师的供不应求，此类人才的薪酬一路飘红。刚入行月薪一般在3000元左右，工作两三年者普遍能拿到5000元以上，具有较强综合能力的高级家具设计师的月薪大部分为 8000-17000元之间，此外，企业同时还会根据市场反应给予不等的奖金。某家具公司招聘代表表示，他们一直在招聘会物色1名熟手家具设计师，月薪 5000元起，还有其他福利。但仍没有找到满意的人，一般技术上过硬再加上设计师证书是获得较高薪酬的关键。

2. 学家具设计有前途吗

有，关键是要学好学精。

家具设计师的就业形式 随着人们对家具质量和外观要求的日益提高 ， 家具已不仅仅是简单的生活用 品 ， 个性化设计的家具越来越受到人们的青睐。家具行 业的迅速发展使得家具设计师职业迅速升温。

需求大促热家具设计中国家具协会副秘书长陈宝光表示 ， 市场需求和出口创汇的双重动力推动了 我国现代家具生产飞速发展。目前很多厂家的产品已 经远销欧美 ， 我国已经成为世界家具行业重要的制造基 地。

然而 ， 我国家具制造行业高产值与低附加值并存。目 前大部分出口产品都是通 过贴牌生产的 ， 也就是说 ， 很 少有中国自己的品牌直接销 售到国外。

此外 ， 国内的家具企业 大多设计雷同 ， 缺乏创意 ， 且多是模仿。陈宝光认为 ， 家具 行业发展到目前的规模 ， 面 对激烈的竞争 ， 国内市场再 进行价格战 ， 国外市场依托 低成本的比较优势已是举步维艰 ， 家具行业的突破点在 设计 ， 大批高质量的家具设计人才进驻家具制造企业是 目前家具行业持续快速发展 的关键。

人才结构未形成梯队尽管很多企业已意识到聘请设计师的重要性 ， 但即使是开出高薪也未必能请得 到满意的设计师。